Listy motywacyjne mogą być decydujące, jeśli chodzi o zdobycie nowej pracy. Są one często pierwszą rzeczą, na którą patrzą pracodawcy i mogą być czynnikiem decydującym o tym, czy kandydat zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Mogą być świetnym sposobem na zaprezentowanie swoich umiejętności i podkreślenie osiągnięć.
Dobrze napisany list motywacyjny może zrobić różnicę, ale stworzenie go samodzielnie od podstaw może być trudne.
Dlatego stworzyliśmy wzory listów motywacyjnych dla różnych branż.
Wystarczy wybrać wzór listu motywacyjnego, który jest najbardziej odpowiedni dla stanowiska, o które się ubiegasz i dostosować go do własnych kwalifikacji i doświadczenia. Szablony są łatwe w użyciu i pomogą Ci stworzyć list motywacyjny, który będzie się wyróżniał z tłumu.
Nie czekaj więc dłużej – pobierz nasze szablony już dziś! Znajdziesz je na stronie www.aplikuj.pl/cv/wzory-listow-motywacyjnych/
Jak napisać dobry list motywacyjny?
Listy motywacyjne, aby były skuteczne, powinny być dostosowane do konkretnego stanowiska, o które się ubiegasz, więc poświęć trochę czasu na ich spersonalizowanie. Zacznij od uważnego przeczytania oferty pracy i sporządzenia listy wymaganych umiejętności i doświadczenia. Postaraj się napisać zdanie otwierające, które przyciągnie uwagę specjalisty ds. Rekrutacji. Następnie opisz swoje kwalifikacje i podkreśl najbardziej odpowiednie doświadczenie. Zakończ, dziękując rekruterowi za poświęcony czas ponownie wyrażając zainteresowanie stanowiskiem.
Przeczytaj też: http://kutno.net.pl/artykuly/lifestyle,jak-napisac-listy-motywacyjny,453342.html
Co powinien zawierać dobry list motywacyjny?
Dobry list motywacyjny powinien zawierać następujące elementy:
• Wprowadzenie, które określa cel listu i sposób, w jaki dowiedziałeś się o stanowisku;
• Akapit, w którym opisujesz swoje kwalifikacje na to stanowisko;
• Akapit podkreślający jakie korzyści będzie miała firma, jeśli zostaniesz jej pracownikiem;
• Akapit, w którym dziękujesz czytelnikowi za poświęcony czas i uwagę;
• Zakończenie.
Wiesz już, co powinien zawierać dobry list motywacyjny. Teraz przyjrzyjmy się drugiej kwestii – czego powinniśmy unikać.
Czego nie powinien zawierać list motywacyjny?
• List motywacyjny nie powinien być zbyt długi, ani zbyt krótki;
• Nie powinno się powtarzać swojego CV;
• Nie powinien być zbyt ogólnikowy;
• Nie powinno mieć negatywnego, dramatycznego ani przemądrzałego tonu.
Różnice pomiędzy CV a listem motywacyjnym
CV jest bardziej szczegółowym i ustrukturyzowanym dokumentem, który przedstawia Twoją historię pracy, wykształcenie i umiejętności, natomiast list motywacyjny jest krótszym dokumentem, w którym przedstawiasz się i wyjaśniasz, dlaczego jesteś zainteresowany danym stanowiskiem.